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打造“四个示范”努力实现千万吨级矿井梦想
二号煤矿隆重召开二届五次职代会
发布时间:2014-01-09 16:26:12 来源: 作者:王计昆 史灏 点击:

 

 

 

本网讯  1月8日,二号煤矿二届五次职工代表大会在十楼多功能厅隆重召开。来自各部室、区队的105名职工代表、先进工作者会聚一堂,共商大计。二号煤矿总经理张建彬、党委书记赵应升及班子成员出席会议。矿业公司总经理师永贵带领公司党委工作部、人力资源部、工会等部门领导列席会议,并发表重要讲话。

会上,该矿总经理张建彬作了题为《踏上崭新征程,打造“四个示范”,为实现二号煤矿千万吨梦想奋力起航》的报告。指出2013年该矿克服了各种困难和诸多不利因素,实现了安全、效益双丰收。围绕“三个转变”、“三个提高”和“两个增强”总结了该矿2013年各项工作。在谈到2014年工作时,他提出,二号煤矿要坚持落实“升级转型、创新驱动、安全高效、和谐幸福”的十六字方针,以安全生产为中心,以员工行为养成和企业管理升级为保证,全面深化岗位精细化管理,建设全煤企业文化品牌矿,努力实现安全生产“零”事故目标,打造企业文化、精细化管理、安全质量标准化和陕苏合作的“四个示范”,成就千万吨级矿井生产能力梦想。在2014年,二号煤矿要全面加强安全生产事前管理,做实岗位价值精细管理;优化生产布局,提高生产效率;加强成本控制,规范经营管理,稳定企业盈利能力;实施创新驱动战略,打造精细大气品牌夯实健康永续发展根基。

该矿党委书记赵应升作了题为《“四个示范”引领,品牌文化铸魂,为实现千万吨级矿井梦想凝聚正能量》的报告,从党的建设、党建活动载体、企业文化建设、宣传思想精神文明建设、党风廉政建设、工团工作等六个方面,全面总结回顾了2013年党务工作。提出2014年二号煤矿党建工作要紧扣安全生产中心,切实增强广大干部职工的向心力和凝聚力,增强党建工作的创造力和原动力,积极主动的掌握安全、生产、经营、稳定工作的主动权,把各项工作做得更及时、更主动、更扎实,以强有力的政治和组织保证,开创二号煤矿打造“四个示范”,实现千万吨级矿井建设的新局面。

会议对《二号煤矿2014年经济运行管理办法》、《二号煤矿2014年工资结算办法》、《绩效考核管理办法》、《管理干部末位淘汰考核实施办法》等制度进行了讨论;对在2013年工作中涌现出来的9个先进集体、10名优秀管理干部、19个先进班组及96名先进个人进行了表彰;对矿领导班子及成员进行了现场民主测评。

最后,矿业公司总经理师永贵做了重要讲话。他向与会代表介绍了矿业公司2014年的目标任务,今年,公司将重点抓好产业产品结构、经营管理和安全生产三个方面的工作,确保目标任务的实现。随后,结合二号煤矿工作实际,师永贵提出四个方面的具体要求:一是要重视选煤厂技改工程,落实产品结构调整,抓好煤质,以质促销,加强生产成本管理,通过成本分析和控制,实现既定经营目标;二是做实、做细精细化管理工作,全面推行“五精示范岗”和“五精示范区”建设,做到井上、井下全覆盖;三是狠抓安全生产工作,牢固树立“安全至高无上”理念,以安全质量标准化为主线、为抓手,加强考核,力争三“零”目标;四是扎实开展好党的群众路线教育活动,深入基层,反对“四风”,着力解决干部脱离群众的问题,关心职工群众生活,让职工享受到企业发展成果。

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