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陕西工人报:从“党建+”到“党员+” 力促安全管理经营上台阶
发布时间:2018-08-29 10:42:37 来源: 作者:倪小红 倪军 点击:

刊登于2018年8月14日陕西工人报煤化二版

2018年是“基层党建落实年”,缅甸维加斯矿业一号煤矿紧紧围绕打造美丽和谐平安智慧新矿山目标,持续推行“党建+3+X”工作模式,把党的建设与中心工作同频共振、同步发展,实现了党建与安全、生产、经营等工作深度融合。

“党员+党员”创新实干促发展

一号煤矿劳模创新创效工作室是党员先锋示范的“发挥器”,矿井发展的“加速器”,党政保安全的“催化器”,该工作室有职工63人,其中党员39人,90后年轻党员15人。为了激发全员创新热潮,该工作室提出老党员和年轻党员结对子,“抱团出海”互相帮助,实现创新创效。

在中厚煤层智能化无人工作面安装调试期间,先后出现了遥控器不能远程控制、采煤机前后摇臂连接架销轴故障无法拔出、泵站预警系统不报警等问题,该工作室集体攻关,对采煤机、液压支架等问题由老党员负责,对监控中心、皮带头变频器等问题由年轻党员负责,把在工作中遇到的瓶颈问题都提出来,共同讨论研究,共同攻关。通过党员+党员先后完成了“一键启停随动视频安全确认”系统研究与应用、超前支架远程控制系统研究与应用、采煤机摇臂连接架注油孔改进、液压支架配液板改进等创新改造等35类故障难题处理,创出14项科技成果,提前19天完成中厚煤层智能化综采工作面的安装与调试。

“党员+群众”凝心聚力带头干

自五月以来,素有“钢刀队”的掘进五队碰到了“硬钉子”。该队负责施工的620回风顺槽在掘进至1100米处进入了地质异常带,底板岩石硬度大、顶板破碎、巷道内顶板和帮部甚至底板都出现渗水淋油,这是一号煤矿成立29年来从没遇到过的考验。

在这较真碰硬的紧要关头,掘进五队的党员站排头、冲前头,用自己的党性树起了冲锋的旗帜。10年党龄的队长阎鑫冲在最前对要害部位、关键环节进行重点排查,对巷道顶底板岩性和水压分析,挖临时水仓,集中排放,严格执行敲帮问顶,加强超前探查,降低循环进尺,加大支护力度,全力确保安全生产。党员生产副队长崔登平全天候对特殊时段进行现场盯控,细查现场风险点。由于底板岩石为粉砂岩硬度极大,截割头每天需更换40—60个截齿,为了降低截齿消耗成本,崔登平不顾腰肌劳损带头用风镐处理岩石,石渣与煤渣齐飞,汗水、淋水、淋油共其一身,双手发麻,浑身被煤泥包裹,但他不喊苦、不喊累,带头啃“硬骨头”、拔“硬钉子”。在他的带动下,职工们干劲十足,经过党员和职工们23天的鏖战,终于平安突破长达230余米的地质异常带。

“党员+徒弟”传承技术增效益

为了发挥党员在创效中的“领头雁”作用,带动广大职工踊跃加入创效活动中来,该矿积极推广“党员+徒弟”模式。在机修车间的检修现场由党性强、技术全面、经验丰富的党员带头,与区队、车间里技术较差的职工结对子,通过“点对点”指导、“面对面”培训、“手拉手”帮教,共同提升检修水平。

在综采一队每月15日召开的“吐槽大会”上,党员技术“大拿”现场给职工传授最拿手的新技术、新经验、新想法等;在选煤厂每周“一三五”学习时间,主管技术系统的党员给职工普及专业技能技术知识,区队的维修骨干、技术大拿在工作现场为职工认真讲解操作中的实质要领;在运输队每天由党员带头对车辆进行全面检修,党员定期讲述狭窄路段会车、快速更换轮胎等绝技、绝活、绝招,使其技艺、技能得到共享,全面提升职工队伍整体技能素质。绩效是“辅导”出来的,今年上半年通过“党员+徒弟”一线课堂培训职工200余人次,党员和徒弟联手攻克技术难题100多个,旧品复用配件类项目391项,修旧利废价值331万。(倪小红 倪军)

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