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公司各单位 “百日安全”活动全面启动
发布时间:2018-09-27 17:06:17 来源: 作者: 点击:

近日,公司各单位相继召开会议,传达矿业公司2018年“百日安全”活动专题工作会精神,安排部署“百日安全”活动各项工作,全力保障全年安全目标的顺利实现。

9月25日下午,一号煤矿召开传达矿业公司2018年“百日安全”活动专题工作会精神,对该矿“百日安全”活动做了具体安排。该矿领导班子成员、各部室、区队负责人和各支部书记共计50余人参加会议,矿长马玉军主持会议。会议要求,各部室、区队要及时将专题会精神传达给每位职工,继续强力推行人的安全行为治理,构建NOSA(诺莎)与人的行为治理一体化的安健环风险管控体系;加快NOSA(诺莎)安健环五星综合管理体系实施工作,推动NOSA管理由试点应用转向全面铺开;加强安全生产标准化动态达标和安全生产环境治理;强化“四员两长”管理,加强教育培训,加大考核力度;深化安全生产“双重预防”机制建设,加大隐患排查治理力度;抓好关键环节、重点工程和特殊时段安全管理工作,做好灾害超前治理工作,落实安全攻坚、安全集中执法、安全整治等工作。(倪小红)

9月26日下午,二号煤矿召开专题会,及时传达矿业公司“百安”活动专题工作会精神。该矿班子成员,各部室负责人,区队队长书记和外协施工单位负责人参加。与会人员学习了师永贵总经理在会议上的讲话。会议对“百安”活动重点工作做了详细的安排部署,明确了责任人和活动内容。会议要求各单位要把“四治理一优化”与“百安”活动紧密结合起来,进一步明确安全责任,在全矿上下营造“人人遵章守纪,人人关注安全”的良好氛围。切实把安全生产环境创建、人的安全行为治理工作抓牢抓实,进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感,以更严的工作态度、更实的工作作风、更强的责任担当,全力推动安全工作稳步向前,确保全年各项目标任务的顺利完成。(张波)

9月25日,双龙煤业召开专题会,传达矿业公司“百日安全”活动专题工作会精神,该矿班子成员、各部室负责人、区队队长、书记以及外协队负责人共计40余人参加了会议。会议全文传达了公司党委副书记、总经理师永贵讲话,组织学习了公司“百日安全”活动文件及省、集团近期安全相关文件,进一步明确了该矿2018年“百日安全”活动目标及后四个月的安全重点工作。同时对该矿在设备检修、106综采工作面安装和联调、安全改造项目验收、灾害治理、冬季“三防”和职工培训等方面工作进行了安排部署。就如何做好今年后四个月安全生产各项工作,会议要求:一是扎实开展好“百日安全”各项活动;二是开展好人的安全行为治理工作;三是做好环境治理和反“三违”工作;四是加强现场安全管理;五是加强设备管理;六是做好安全教育培训工作;七是做好冬季三防工作。(李俊芳 安建龙)

9月25日下午,瑞能煤业召开2018年“百日安全”活动专题工作会,该公司领导班子、机关各部室及各区队负责人30余人参加了会议。会上,传达学习了矿业公司安全办公会精神、后四个月安全生产工作部署会议精神和瑞能煤业《关于开展2018年“百日安全”活动通知》。会议从加强后四个月安全生产工作、持续抓好灾害超前治理、强化安全基础管理、继续深化隐患排查治理工作、抓好重点专业和特殊时段安全管理、逐步实施诺莎(NOSA)安环管理体系等九个方面对“百日安全”活动期间的各项工作做了全面细致的安排部署。就如何做好“百日安全”活动,会议提出六点要求:一是各区队、机关各部室要认真传达公司 “百日安全”活动专题会精神。二是认真抓好“一通三防”管理工作,严格落实领导班子带班制度和走动式管理。三是把安全管理工作落实到日常管理工作当中,做好顶板管理工作。四是高度重视“雨季三防”管理工作。五是持续做好“四治理一优化”管理工作。六是认真做好诺莎(NOSA)安健环管理体系试点运行工作,为矿井安全高效、持续健康发展提供基础保障。(王惠军)

为确保“百日安全”活动专题工作会精神落到实处,发电公司召开专题会议,对双重预防工作机制建设、深化四项安全攻坚行动、人的安全行为治理工作、诺莎(NOSA)安健环管理体系应用等重点工作进行了安排部署,并于节前开展专项检查,为“百日安全”活动的开展奠定良好基础。针对下一阶段工作,该公司要求以人的安全行为治理为重点,开展岗位描述比赛,观看安全警示片等活动,提升现场安全预控、可控、在控能力;加快推进诺莎(NOSA)安健环管理体系应用,以锅炉检测为契机,从人、机、物、环、管等方面进行全面排查隐患,加强现场风险管控,在安全、环保以及职业健康管理等方面提升安全管理水平;严格机组C修安全管理,重点加强机组检修期间“两票三制”、“四措”、反“三违”等工作的安全巡查和监管,落实领导干部带班制度和走动式管理,确保机组C修期间的安全、工期、质量达标;做好“冬季三防”和“供暖”工作,按照“提前预防,完善措施,落实责任”的原则,让设备和人员安全“过冬”,保证供暖系统可靠运行。(高怡 梅睿)

9月26日下午,铁运公司召开“百日安全”活动专题会,传达了矿业公司关于开展2018年“百日安全”活动的相关要求,学习了《铁运公司关于开展2018年“百日安全”活动的通知》,从贯彻落实九月份安全办公会暨后四个月安全生产工作部署会精神、强化风险管控、推进双重预防机制和“诺莎”安健环体系建设、夯实安全基础管理、切实抓好重点岗位及时段的事故防范工作、加强应急管理工作共五个方面对工作进行再强调、再部署。会议要求,一是广泛宣传,提高思想认识。二是认真组织,做好规定动作。三是配合生产,创新活动形式。四是强化检查,狠抓现场管理。五是夯实基础,确保人身安全。(杨辰彬)

9月26日下午,生产服务分公司召开安全办公会,传达矿业公司2018年“百日安全”活动专题工作会精神,并具体部署分公司百安活动重点工作。该公司领导班子成员、各区队、部室负责人共计20余人参加会议。会议要求,各区队、部室负责人要迅速向职工宣贯会议精神,提高安全意识,夯实管理基础,加强井下现场管控,强化责任落实。紧紧围绕“四治理一优化”,持续推进人的安全行为治理工作,以区队班组和井下作业现场为核心点和着力点,结合分公司后四个月安全生产安排,严格管理、动真碰硬,确保百安活动顺利完成既定目标。会议强调:一是加大力度进行隐患排查,强推深化人的安全行为治理工作;二是强化经营管理,加强设备维保检修,修旧利废,降低生产成本;三是加大环境治理工作力度,各工作面安全环境治理全面达标;四是强化监督,认真落实“四员、两长”管理工作;五是加强区队、班组建设,同时对设备管理实行包机制,四检制。六是制定 “百日安全”活动实施方案,持续做好群安工作,筑牢安全生产第二道防线。(孟祥毅)

9月26日上午,建安公司在四楼会议室召开会议传达矿业公司2018年“百日安全”活动专题工作会精神。公司领导班子,各科室、各项目部负责人及相关人员参加会议。会议要求,一是全体干部职工要认真学习领会矿业公司“百日安全”活动专题工作会精神,统一思想共识,明确目标。二是各级领导干部要转变作风、狠抓落实,推进各项决策及工作部署真正落到实处。三是强力将人的安全行为治理工作关口前移,着重解决现场安全问题。四是严格现场管理和隐患整改,强化工程项目重点部位、重点环节的安全隐患排查。五是严格领导干部值班制度,抓好安全工作和作风纪律,全力打好“百日安全”攻坚战。(王阳阳 程茹)

9月26日,鑫桥公司在二楼会议室召开2018年“百日安全”活动动员大会,传达了矿业公司“百日安全”活动专题工作会精神,宣读了鑫桥公司《关于开展2018年“百日安全”活动的通知》,对2018年“百日安全”活动目标及后四个月的安全重点工作进行全面安排部署。该公司领导班子成员、各基层单位负责人、班组长及生产骨干约60余人参加了会议。会议要求,一是要始终把安全工作放在首位,加强安全管理工作。二是要突出重点、精心组织,推动安全生产工作再上新台阶。三是要转变作风、狠抓落实,确保“百日安全”活动取得实效。要努力践行务实的工作作风,敢于担当,勇于负责,敢抓敢管,确保各项决策及工作部署真正落到实处,全力打好百日安全攻坚战。(王瑛)

9月25日下午,煤电实业公司召开了“百日安全”活动启动会,传达了矿业公司“百日安全”活动专题工作会精神,学习了《缅甸维加斯煤电实业公司“百日安全”活动通知》,该公司领导班子成员、各部门及基层各单位负责人参加了会议。会议要求:一是要提高政治站位,奠定安全思想根基。紧紧围绕“预防为主、过程控制、严格管理”的安全工作思路,以安全管理体系为抓手,加强人的安全行为治理工作到岗位、到现场,坚决杜绝松懈麻痹思想和侥幸心理,确保安全管理思想上“零懈怠”、工作上“零差错”;二是明确责任目标,开展隐患排查治理。要逐层落实安全责任人,深入开展隐患排查治理体系建设,进一步落实隐患整治“闭环管理”;三是创新活动载体,确保安全目标实现。加强专业应急处置能力,组织特种作业人员进行操作规程、操作技能、应急事故处理的安全知识培训及应急救援演练,利用宣传报栏、“黄矿后勤”平台等多种形式营造“百日安全”活动氛围,确保安全目标的顺利实现。(王文慧)

9月25日下午,生态农业公司召开专题会议,学习传达矿业公司“百日安全”活动专题工作会精神,该公司领导班子成员、各部门负责人、班组长等30余人参加会议。会议要求,管理人员要及时向职工传达矿业公司“百安活动”会议精神,从本部门安全生产经营实际出发,从源头预防,严防各类事故发生,保障安全、稳定的经营环境,确保全年安全生产责任目标圆满完成。会议强调,要加大隐患排查力度,严守“消防、电梯、食品”三座安全大山,层层压实责任、分级分口把守。活动期间要积极组织安全管理活动,以人的安全行为治理为抓手,开展反“三违”培训、安全事故案例分析、五种良好行为养成等活动,构建安全管理长效机制。(高杨 刘洪涛)

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